岗位要求：1、年龄18-26周岁,性格开朗学习力强（可接受无经验者）；2、司提供良好的工作氛围,应征者具备良好的工作态度；3、有一定的责任心，积极主动；4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳；岗位职责：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用；2、整理财务报表,保存财务档案；3、协助财务主管策划预算方案,保存预算档案；4、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。薪资福利:1、薪资结构：基础薪水2000（转正后2500）+全勤+绩效考核+五险一金＝综合薪水2000--40002、职业规划培训+丰厚的薪酬体系+公平公开的晋升机制，只要达标，便可晋升成立新部门+完善的职业心态技能培训体系。3、人性化管理+8小时工作制+单休+法定节假日全休+良好的工作环境+公司每年提供带薪旅游机会（所有住宿和旅游费用由公司承担）
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